利群社区党总支以“双报到”为契机,让“共驻共建”真正动起来,把驻区单位党组织、在职党员“联”起来,进一步整合党建资源,共同探讨党建为民服务新模式,探索驻区单位、在职党员和社区党总支共同服务居民的新时代文明实践模式。
召开党建联席会议
每月定期召开党建联席会,立足社区实际,以服务居民为重点,针对上月工作、活动开展情况总结经验、查找不足,各驻区单位负责人围绕社区建设、党建为民服务工作献计献策,大家纷纷表示将竭尽全力支持社区工作。
在职党员报到
党员“回家”变身社区志愿者
“双报到”工作开展以来,到利群社区报到在职党员共252人,其中镇街在职党员30人,通过“个性化服务岗位认领”建立“菜单式服务清单”,在职党员回社区报到、扫码入群成为社区志愿者,为社区和居民提供服务。
党员“回家”后,参与庆祝祖国70周年活动、服务社区趣味运动会、整治小区卫生、调解居民纠纷等新时代文明实践活动,通过“回家”后八小时以外“接地气”的志愿服务,为建立和谐精致家园贡献自己的力量。
驻区单位报到
资源共享、优势互补、共驻共建
为推进社区共驻共建工作,加强社区党建工作的整体合力,城区街道利群社区党总支按照推进城市基层党建的工作要求,积极推进社区与驻区单位的共驻共建,利群社区采取多种合作方式加强与驻区单位的沟通,充分发挥基层党建的组织优势、组织功能和组织力量,充分挖掘驻区单位的人才、信息、资源等优势,实现“聚合力 激活力”的目标,达到社区与驻区单位的共驻、共建、共享。
市卫生健康局党委积极主动参加利群社区组织的“【新时代文明实践】增强暑期安全意识 学习应急救护知识”活动,为青少年进行健康知识宣传;
浓情七夕,市卫生健康局党委组织下属支部妇幼保健院党员进社区举办母乳喂养知识讲座,让准妈妈与宝宝有了第一次的约会!
水务集团党员走访慰问辖区困难党员及居民,为他们解决生活用水问题。
民生服务中心和水务集团的党员与志愿者们开展“手绘五彩草帽,送去夏日清凉”,为炎炎夏日仍然坚守岗位的环卫工人送去手绘草帽、饮品和毛巾。
国际大酒店党员、水务集团党员们参与精致社区精美环境整治活动。
卫健局、民生服务中心、国际大酒店的党员们参与利群社区“情暖中秋 呵爱天使”活动中,为孩子们送去急救药箱、口罩、水彩笔,并陪伴他们共同描绘美好的明天。
通过新时代文明实践党员“双报到”工作,更好地体现了驻区单位和在职党员联系社区、服务居民的宗旨,通过驻区单位服务清单、党员认领岗位模式更好地发挥了党组织及党员的先锋作用,使为民服务活动更加丰富而有意义。今后利群社区党总支将联合驻区单位及在职党员,继续秉承为民初心,凝聚爱民力量,共建精致和谐社区!