麻黄社区居委会位于麒麟城西北郊，隶属麒麟区建宁街道办事处，东邻白石江街道办事处，南邻平安社区，西邻西城街道办事处，北邻小坡社区。辖区面积10.3平方公里，辖15个居民小组（其中，刘家冲、王姓村、张姓村、潘姓村、唐姓村、解家头村、解家台子7个居民小组为涉农居民小组；荷花塘村、老鹰村、竹鹰村、河北、河南江滨、铁南、铁北8个居民小组为城市居民小组），有成员单位52个，共有常住人口18392人，暂住人口7300余人，各类商业网点800余家。特种行业、娱乐场所、旅店业150余家、4个农贸市场、1个火车站和2个火车转运货场，是一个由小区居民、农民、商户和暂住人口组成的成份较为复杂的社区。

麻黄社区党总支于2011年12月5日改设为党委，辖党支部18个（即：麻黄社区机关党支部、社区灵活就业党支部、12个居民小组党支部，非公经济组织（双友公司、包装厂、建宁集团公司、曲靖百大装饰公司）党支部4个），截止今年10月底有中共党员283名（预备党员10名），其中男性党员213人，女性党员7人；30-59岁岁党员167人，30岁以下党员71人，60岁以上党员45人；文化程度：小学文化34人，小学以下文化6人，初中文化103人，高中、中专文化58人，大专文化53人，大学及以上文化35人。

麻黄社区党委着重从以下几个方面抓好党建工作：

（一）围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用。统一思想，提高认识，切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是要抓好政治教育，增强先锋意识。要从结合学习型党组织创建活动，组织广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论，特别要系统地学习科学发展观，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是树好大局观念，强化责任意识。把党建工作与经济和业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点，加强基层组织建设。以创先争优活动为契机推动“党建网联工程”的实施，发挥网格优势，创新组织设置，加大在非公有制经济组织和新社会组织中组建党组织的工作力度，努力实现党组织和党的工作“全覆盖”。

（二）立足夯实基础，下大力气抓好基层组织建设。一是要继续抓好基层党组织班子建设，切实加强基层党务培训，不断提高支部的整体素质和领导水平。二是要着力发展集体经济。要结合实际，找准突破点，依托现有的经济条件和优势，通过广泛招商用活外来资源，盘活闲置资源，拉动项目建设；依靠土地流转盘活资源，实现集体经济向多层次、多领域延伸和扩张。三是抓好活动阵地建设。多方筹措资金解决党员活动场所问题，确保党员活动经常化、制度化、规范化。

（三）着眼发展需求，提高党员干部的综合能力。要采用传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式，通过组织培训、示范点建设、大学生村官“一帮一”等形式，不断提高基层党员干部综合能力，改进工作作风。要结合正在开展的创先争优活动，组织党员干部进行党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的再教育。一是要加强思想建设，使基层党组织班子每位成员牢记党的根本宗旨，进一步解放思想、转变观念，大胆实践，大胆创新，在市场经济的摔打中增长知识和才干；二是要加强作风建设，使每位成员牢固树立群众观念，坚持“从群众中来，到群众中去”，真抓实干，吃苦耐劳；三是要加强能力建设，要本着“实际、实用、实效”的原则，定期举办各种培训班，对党员干部进行政策法规、市场营销、现代技术、产业调整等方面的培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力；有计划地组织党员干部外出参观考察，实地培训，现场学习，培养开放意识和开拓精神，提高带民致富的本领。

（四）创新方式方法，加强党员队伍教育管理和监督。一是加强学习培训，提高综合素质。充分利用基层党校、远程教育、网络媒体等教育教学资源，组织党员进行市场经济知识、科学技术知识的学习和就业技能的培训，提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在保证质量的前提下，加强对退伍军人、高校毕业生、大学生村（社区）干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。三是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件、了解上级精神与学现代知识、学业务、学法律、计算机知识等结合起来，增加广泛性；在教育形式上，要采取“走出去，请进来”、请专家教授大课、到爱国主义基地和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式，增强吸引力；在教育时间上，原则上要保证每月一次，但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时，要建立和健全党员管理监督机制，使党员的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下，引导党员树立良好形象。

（五）健全工作制度，为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，充分发挥各级党支部在党的工作中的应有作用。一是建立和完善党建目标责任制考核机制，以《创建“五好”党组织量化考核细则》为参考依据，将党建工作考核与各项中心工作相结合，进一步细化工作任务，量化考核指标，加大考核力度。二是健全和完善党组织工作运行机制，通过健全完善以党建联席会为主的协调机制、以 “四议两公开”的决策机制、以三务公开的监督机制、以岗位目标承诺和党员承诺为主的管理机制，以民主评议、结对帮扶、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党组织和党员发挥作用搭建平台，创造环境。三是健全完善党内民主制度，通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺利开展。