骆先生 HR · 3年 #我要内推你来我们公司 钱多
4517054阅读 田先生 HR · 4年 #公司独有的特色 #我要内推你来我们公司 双休
周三周五不加班
周一二四会加会儿班，一般9.左右（有事可以走），每天晚上超过8:30可以拿夜宵
月末周六加班可以转调休/Double 工资， 月末下午有下午茶
平时秘书会组织各种活动，南研所也有各种活动，参加礼品丰厚
新人来了又人带，同事亲切又可爱
技术栈新，能学到东西
南研所办公环境好
1918679阅读 王先生 高级工程师 · 6年 #试用期几个月？ 6个月，试用期内薪资待遇不打折、与转正后一致，试用期内有系统性的培训+导师1v1辅导。
#团队氛围怎么样 互联网技术栈，技术氛围浓厚，同事关系简单，沟通纯粹。
0455阅读 莫瑶 云服务技术工程师 · 3年 #试用期几个月？ 试用期为4~6个月，会有一次正式的转正答辩，为了不占用评委老师大量的评议时间，所以会在4~6个月时间段审视有多少同学需要转正，一起答辩的
#能学到什么 整个团队对应届生的培养有完善的课程体系，双导师培养制，通过理论+实践方式帮助同学们快速转身，同时设置新同学“春笋行动”在各大会议上进行曝光，保障优秀人才得到充分的培养和能力展示。团队技术涵盖私有云全栈云技术，从应用、技术、平台层全方位涉猎当前大数据、AI、应用开发、DevOps、性能调优、系统工程、数据库、灾备、运维运营等热门技术体系
#工作压力大吗 工作上需要有一定的产出，压力大小视每位同学承受能力不一样会有一定差距，校园到职场转身有双导师帮助辅导，不用过于担心。团队不卷加班工时，满足公司工时要求，完成工作产出即可，周末和节假日正常休息
0647阅读 王珺 AI视频服务前端主管 · 2年 WLB，生活多姿多彩
02957阅读 赖松轩 算法工程师 · 4年 #公司有哪些培训机会？ 华为非常重视员工的成长和发展，提供了一系列的培训和学习资源。新员工入职后，会接受全面的入职培训，包括企业文化、产品知识、工作流程等。此外，华为还设有华为大学，这是一个内部的学习平台，提供了涵盖技术、管理、领导力等多个领域的在线课程和研讨会。员工可以根据自己的职业规划选择适合的课程进行学习。对于技术岗位的员工，华为还提供了技术认证体系，如HCIA、HCIP、HCIE等，鼓励员工提升专业技能。
#升职加薪情况如何？ 华为的晋升机制相对公平透明，主要基于个人绩效和能力。公司实行绩效管理制度，每年会对员工的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否晋升和加薪。通常，表现优秀的员工有机会获得职位晋升和薪酬调整。此外，华为还有一套完善的激励机制，包括年终奖、股票期权等，以激励员工创造更大的价值。
#公司独有的特色 华为的特色之一是其“以客户为中心”的经营理念。公司始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的产品和服务。另外，华为强调团队合作和创新精神，鼓励员工跨部门合作，共同解决难题。在文化上，华为倡导“狼性文化”，即追求卓越、勇于挑战的精神，这在一定程度上推动了公司的快速发展。同时，华为也非常注重员工的生活质量，提供良好的工作环境和福利待遇，如健身房、餐厅、员工公寓等，努力营造一个健康、积极的工作氛围。
03181阅读 刘先生 华为开发工程师 · 3年 #升职加薪情况如何？ 一年两次调薪窗口
#团队的工作方式和氛围怎么样？ 华为云计算数据库产品服务，服务于华为云计算底层上的海量客户，为客户提供高可靠高可用、响应及时、完善的数据库体验。数据库作为所有系统必不可少的底座，是每个云计算厂商必须角逐的领域。华为云数据库服务目前上线了众多高品质服务：rds for mysql、gaussdb系列数据库、nosql系列引擎等等，与数据库管理服务das、数据库迁移服务drs等协同作战，在云计算领域与形成了一套富有竞争力的打法，目前数据库客户规模以及实例个数快速增加，团队急需扩充人员（社招岗位）。
#加班严重吗？如何缓解 周末双休, 一,二,四 9:00-17:30; 三,五 9:00-20:30
03867阅读 李源 软件开发工程师 · 3年 #吃住行方便吗？ 答：城南办公，周边交通便利，商业发达，办公舒适
19289阅读 苏博谦 软件开发 · 2年 #加班严重吗？如何缓解
不严重。周六加班有双倍，周六加班是自己申请的。
#试用期几个月？ 6个月
29528阅读 刘峻松 研发工程师 · 2年 #吃住行方便吗？ 公司所在位置为天府四街，吃住行非常方便
#团队氛围怎么样 团队氛围融洽有趣，年轻有活力
#有哪些下午茶福利 每天都有宵夜领取，并且周五时常有下午茶活动
09584阅读 朱先生 安全工程师 · 3年 #在这工作最大的感受 环境优美，氛围轻松，技术前沿，开放合作
112297阅读 王纯杰 业务主管 · 3年 #能得到什么成长？ 团队领域专家包括多名清华、中科院、浙大博士，覆盖基因、小分子制药、大分子制药等多个领域，一起共同探讨、努力改变行业。
由华为云金牌软件教练带领，团队中有一名华为云十大金码、两名华为云十佳 Committer、一名杭研所 十大金码。系统采用微服务、分布式架构，涉及云原生、K8S、API First等前沿技术；同时，基于DDD、API First理念，构建丰富微观架构能力；团队采用改良的DevOps运作模式，构建高质量产品、持续成长、不断改进。
212822阅读 刘一鸣 高级工程师 · 3年 #试用期几个月？ 4-6个月，薪资正常不打折
#吃住行方便吗？
周边平均房租800-1200，也有高档单身公寓，距离岗头地铁站不到5分钟。
既有经济实惠的城中村饭店，也有满足食欲的云谷商业街。
214352阅读 尹先生 开发hr · 3年 #试用期几个月？ 6个自然月，资深导师一对一辅导
#聊聊上班吃什么 V4,V7两栋食堂，几十家店面，各种美食任意筛选。
114983阅读 孙先生 高级工程师 · 3年 #我要内推你来我们公司 1.老板不画饼，说话的话，答应的事都能兑现；
2.组里面同事不内卷，互相照顾；
3.广阔的舞台和前景；
4.快速的个人成长
817943阅读 王财宝 项目经理 · 3年 #先谈钱： 行业顶尖的薪酬 + 16--25K无责底线 + 高额的业绩提成 + 六险一金 还能周末双休 #再谈成长： 人力资源模块的知识全方位培训提升，接触的都是深圳的各行各业的头部企业，想不进步都很难呀 当然，我们确实是一个充分内卷的团队，要有心理准备，这里有非常非常多的大牛，关键是超优秀还超级卷 #最后谈情怀： 是公司的氛围。我们这里大部分都年轻化，所有人都很热情有活力，没有任何拉帮结派勾心斗角，我们为了一个目标一起奋斗，人事经常给买好多好吃的，而且还有各种团建活动，互相帮助互相照顾，同事们人都超级好的，十分暖心。 418256阅读